2025年8月11日 星期一
2025年8月8日 星期五
2025 08 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 開源地端模型 與 智慧製造 開源地端模型 透過在 本地端部署具有 1.可自訂性 2.低延遲 3.高安全性 的AI 演算法 數位孿生技術 與 虛擬優化虛實融合模擬– 數位孿生 是指在 虛擬環境中建立 1.產品、 2.生產線或 3.整座工廠 的精確數位 模型
2025 08 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 開源地端模型 與 智慧製造 開源地端模型 透過在 本地端部署具有 1.可自訂性 2.低延遲 3.高安全性 的AI 演算法 數位孿生技術 與 虛擬優化虛實融合模擬– 數位孿生 是指在 虛擬環境中建立 1.產品、 2.生產線或 3.整座工廠 的精確數位 模型
開源地端模型 與 智慧製造
開源地端模型 透過在 本地端部署具有
1.可自訂性
2.低延遲
3.高安全性
的AI 演算法,
能夠實現智慧製造中的
1.即時品質 監控
2.預測性 維護
3.生產流程 優化
開源地端模型指的是
那些 公開
1.釋出其源代碼、
2.模型架構 與
3.部分或全部權 重,並且
4.能夠在本地硬體(例如個人電腦或內部伺服器)上
部署 與 運行的 語言模型。
•此類模型允許使用者在無需依賴雲端服務的情況下,
自行管理 與 調整模 型,從而更好地保護
資料隱私 並 滿足個別化需求。
主要特性與優勢–
靈活度高:使用者可按需求 查閱、修改與優化 模型。
隱私保護:資料在本地運算,降低 外洩風險。
即時響應:減少 網路 傳輸延遲,提高 系統 反應速度。
常見的開源地端模型–
GPT-2:
由 OpenAI發布,擁有多個不 同參數規模的版本,
其中較小版本對硬 體資源要求較低。
LLaMA:
Meta發布的系列模型,雖然 使用上可能需遵循特定限制
( LLaMA 的 原始權重僅對符合條件的 學術研究者 及 機構 開放),
但也被廣泛 應用於 本地化 研究與實驗–
T5 系列:
由 Google 提出,該模型基 於「文本轉文本」架構,可根據任務需 求進行微調。
針對資源有限的情況,可 選擇 T5-Small 或 T5-Base 版本。
數位孿生技術 與 虛擬優化
虛實 融合模擬– 數位孿生
是指在 虛擬環境中建立
1.產品、
2.生產線或
3.整座工廠
的 精確 數位 模型,並以 實際資料 加以驅動。
未來更多製造商 將運用 數位孿生 來 優化生產。
透過在虛擬工廠中模擬 各種 生產 參數變化,AI可以預測 不同設定對
產出、品質的影響,協助 找出 最佳方案。
產品 研發 與 產線 導入–數位孿生
除 優化現有流程,對 新產品導入 也 極為有利。
研發團隊 可先 行建立 產品的 數位孿生,
在虛擬環境中 模擬 製造與組裝過程,預估 良 率 和 周期。
若結果不理想,可在虛擬模型中 反覆修改 設計 和 製程,
直到達標 再轉 到 實體試產,大幅縮短 研發週期。
2025年8月7日 星期四
2025 08 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 生成式 AI 的實現方式多種多樣 生成對抗網路(GAN):Transformer架構: 是一種 以 自注意力機制 為核心 的 神經網路模型, 主 要應用於自然語言處理(NLP)等領域。
2025 08 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 生成式 AI 的實現方式多種多樣 生成對抗網路(GAN):Transformer架構: 是一種 以 自注意力機制 為核心 的 神經網路模型, 主 要應用於自然語言處理(NLP)等領域。
2025 08 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 生成式 AI 的實現方式多種多樣 生成對抗網路(GAN):Transformer架構: 是一種 以 自注意力機制 為核心 的 神經網路模型, 主 要應用於自然語言處理(NLP)等領域。
生成式 AI 的實現方式多種多樣
生成式 AI的實現方式多種多樣,包括
不同的 模型架構 與 演算法:
生成對抗網路(GAN):
由一個 生成器 和一個 鑑別器 組成,
透過 競賽方式 讓 生成器 產生 越來越逼真 的資料,
多用於 圖像 等內容的生成 。
Transformer架構:
是一種 以 自注意力機制 為核心 的 神經網路模型,
主 要應用於自然語言處理(NLP)等領域。
它的 關鍵創新 在於不使用 傳統 的
循環神經網路 (RNN:一個字一個字慢慢看),
而是 透過 同時關注 序列 中所有元素 之間的 關係 來捕捉資訊。
目前 文字領域中 最主流 的是 以Transformer為基礎 的
大型語言模型(LLM) ,如 GPT-4,
能夠擅長理解 上下文 並 生成 長篇連貫的文本。
2025 08 07 左永安 顧問 企業導入AI五大步驟– 1.需求定義– 2.現狀評估 與 資料準備– 3.組建團隊 與 治理架構– 4.模型 選型 與 開發– 5.試點 測試 與 優化
2025 08 07 左永安 顧問 企業導入AI五大步驟– 1.需求定義– 2.現狀評估 與 資料準備– 3.組建團隊 與 治理架構– 4.模型 選型 與 開發– 5.試點 測試 與 優化
企業導入AI五大步驟–
1.需求定義–
從了解自己的商業模式與痛點開始:
具體的目標客群是誰?–
差異化的服務/產品為何?–
關鍵的活動與資源為何?
2.現狀評估 與 資料準備–
3.組建團隊 與 治理架構–
a.在組建團隊與治理架構時,企業應 成立跨部門AI專責小組,
包括 業務 分析師、工程師、資料科學家及IT 人員,
以確保 技術 與 業務需求能夠 緊密協同。
b.同時需制定AI相關規範與倫理準則 ,
涵蓋資訊安全、隱私保護及模型 可解釋性,
以強化 風險控管 與 問責 機制。
4.模型 選型 與 開發–
5.試點 測試 與 優化
2025年8月4日 星期一
2025 08 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 模型訓練 是 機器學習過程 的 核心階段,其目標是透過學習 輸入特徵 與 輸出結 果 之間的 映射關係,找出最優的模型參數。 模型訓練 通 常涉及 1.損失函數的設置、 a. 均方誤差(Mean Squared Error, MSE): b. 交叉熵損失(Cross-Entropy Loss): 2.優化演算法的選擇 以及 3.避免過擬合的策略。1. 損失函數2. 優化演算法 a. 批次梯度下降(Batch Gradient Descent, BGD):b. 隨機梯度下降(Stochastic Gradient Descent, SGD): c. Adam(Adaptive Moment Estimation)演算法:3.. 過擬合的防範 Regularization: Early Stopping: Data Augmentation:
2025 08 04 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 模型訓練 是 機器學習過程 的 核心階段,其目標是透過學習 輸入特徵 與 輸出結 果 之間的 映射關係,找出最優的模型參數。 模型訓練 通 常涉及 1.損失函數的設置、 a. 均方誤差(Mean Squared Error, MSE): b. 交叉熵損失(Cross-Entropy Loss): 2.優化演算法的選擇 以及 3.避免過擬合的策略。1. 損失函數2. 優化演算法 a. 批次梯度下降(Batch Gradient Descent, BGD):b. 隨機梯度下降(Stochastic Gradient Descent, SGD): c. Adam(Adaptive Moment Estimation)演算法:3.. 過擬合的防範 Regularization: Early Stopping: Data Augmentation:
模型訓練
模型訓練 是 機器學習過程 的 核心階段,其目標是透過學習
輸入特徵 與 輸出結 果 之間的 映射關係,找出最優的模型參數。
模型訓練 通 常涉及
1.損失函數的設置、
2.優化演算法的選擇以及
3.避免過擬合的策略。
1.. 損失函數
損失函數(Loss Function)是一種用來衡量 模型預測值 與 實際目標
之間差異的 函數。
透過損失函數的計算,模型可以得知 自身的損失(Loss,代表不準確度),
損失值越高,表示模型預測結果與實際值的誤差越大,反之則表示模型越準確。
因此,損失函數 可以視為 評估模型好壞的指標。
在模型訓練過程中,系統會不斷計算損失,並
透過 優化器(Optimizer)
a. 均方誤差(Mean Squared Error, MSE):
用於迴歸任務,計算 預測值 與 真實值 之 間 平方誤差 的 平均值。
b. 交叉熵損失(Cross-Entropy Loss):
用於分類任務,衡量預測概率分佈與真實分 佈之間的差異。
2. 優化演算法
模型的訓練過程 透過 優化演算法 調整參數,以最小化 損失函數的值。
最常見 的優化演算法是 梯度下降法 及其變種:
使用 梯度下降(Gradient Descent)
等方法來最小化損失,藉此降低模型的誤差,以達 到最佳化的目的。
常見的損失函數包括:
a. 批次梯度下降(Batch Gradient Descent, BGD):
基於整個 數據集 計算 損失函數 的梯度 並 更新參數。
b. 隨機梯度下降(Stochastic Gradient Descent, SGD):
每次迭代僅使用一個樣本來 更新參數,速度較快但收斂不穩定。
c. Adam(Adaptive Moment Estimation)演算法:
結合了 動量法 和 RMSProp,能夠 自適應學習率,是目前最廣泛使用的
優化方法之一。
3.. 過擬合的防範
過擬合是模型在訓練數據上表現優異,但在測試數據上 表現不佳的現象。
為 了避免過擬合,通常採用以下策略:
Regularization:
在損失函數中添加懲罰項,如L1和 L2正則化。
Early Stopping:
當模型在驗證集上的表現開始下降時,停止訓練。
Data Augmentation:
透過 隨機旋轉、翻轉等方式 擴展 訓練數據集,提升模型的 泛 化能力。
2025年7月31日 星期四
2025 07 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 金融業運用人工智慧(AI)指引 一、 人工智慧(AI)相關定義 (一) AI 系統定義: (二)生成式 AI 定義:二、AI系統生命週期 主要包括以下4個階段:(一) 系統規劃及設計: (二) 資料蒐集及輸入:(三)模型建立及驗證: (四)系統佈署及監控:
2025 07 31 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 金融業運用人工智慧(AI)指引 一、 人工智慧(AI)相關定義 (一) AI 系統定義: (二)生成式 AI 定義:二、AI系統生命週期 主要包括以下4個階段:(一) 系統規劃及設計: (二) 資料蒐集及輸入:(三)模型建立及驗證: (四)系統佈署及監控:
金融業運用人工智慧(AI)指引
一、 人工智慧(AI)相關定義
(一) AI 系統定義:
係指 透過大量 資料學習,利用 機器學習 或 相關建立模型 之 演算法,進行
1.感知、
2.預測、
3.決策、
4.規劃、
5.推理、
6.溝通
等模 仿人類 學習、思考 及 反應 模式 之 系統。
(二)生成式 AI 定義:
係指可以生成 模擬 人類智慧 創造之內容 的 相關 AI 系統,其內容形式
包括但不限於
1.文章、
2.圖像、
3.音訊、
4.影片及
5.程 式碼等。
二、AI系統生命週期
AI 系統的 生命週期 主要包括以下4個階段:
(一) 系統規劃及設計:
設定 明確的 系統 目標 及 需求。
(二) 資料蒐集及輸入:
資料 蒐集、處理 並 輸入 資料庫 之階段。
(三)模型建立及驗證:
選擇 與 建立 模型演算法 及 訓練模型,並 對模型 進行驗證
以 確保 模型 效能、安全性 與 機密性。
(四)系統佈署及監控:
將系統應用於實際環境中,且 關注模型 是否已 完備,並 持續監控
以確認系統所帶來之 潛在影響。
金 融機構運用AI系統,可能為自行研發3並使用,因此包含上述4階 段。
金融機構亦可能委託第三方業者研發或購入AI系統後,再佈署 該系統並監控,
因此金融機構 不盡然均會 經歷上開4階段。
金融機構 運用AI系統時宜辨識4個階段中可自行監控風險之程度,並得對自 身
較無控制權的部分或事項,透過契約或其他方式與合作廠商
明訂風 險監控責任之分工。
為簡化文字,本指引以
「導入(introduce)」AI,表 示 前述(一)、(二)及(三) 3階段,
以
「使用(use)」AI 表達第(四)階段。
至本指引之「運用(apply)」AI則 係 整體性概念,包含上述4階段。
2025年7月28日 星期一
2025 07 28 左永安 顧問/講師/委員/ TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 三類專業人員 左永安顧問/講師 您好:感謝您參加 114年TTQS三類專業人員回流訓練課程。 課程名稱:組織分析與發展 講師:**** 日期:114年07月29日(星期二) 時間:09:30~16:30(報到時間:09:20~09:30)TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
2025 07 28 左永安 顧問/講師/委員/ TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 三類專業人員 左永安顧問/講師 您好:感謝您參加 114年TTQS三類專業人員回流訓練課程。 課程名稱:組織分析與發展 講師:**** 日期:114年07月29日(星期二) 時間:09:30~16:30(報到時間:09:20~09:30)TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
三類專業人員 左永安顧問/講師 您好:
感謝您參加 114年TTQS三類專業人員回流訓練課程。
課程名稱:組織分析與發展
講師:****
日期:114年07月29日(星期二)
時間:09:30~16:30(報到時間:09:20~09:30)
2025年7月27日 星期日
2025 07 27 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 機器學習演算法大致上也可分為 4 種類別,分別是:監督式學習、非監督式學習、半監督式學習、強化式學習 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
2025 07 27 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 機器學習演算法大致上也可分為 4 種類別,分別是:監督式學習、非監督式學習、半監督式學習、強化式學習 TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
4 大機器學習模型
機器學習演算法大致上也可分為 4 種類別,
分別是:
1.監督式學習、
2.非監督式學習、
3.半監督式學習、
4.強化式學習。
【監督式學習】
定義: 學習模型 使用 有標籤 的 訓練數據,其中每個輸入樣本
都有 相應的 目標輸出。
特色: 模型 根據已知 的 輸 入 和 輸 出 示例進行訓練,
以預測 未知數據 的 輸出。
監督式學習 適用於 分類 和 回歸 等任務。
監督式學習的優點是 學習效果 通常 比較好,因為
模型有明確的目標值可以參考。
但是,監督式學習 也需要大量的 標註資料,這可能會比較 耗 時 和 昂貴。
【非監督式學習】
定義: 學習模型 使用 無標籤的 訓練數據,沒有預先定義 的 目標輸出。
特色: 模型探索數據的內在結構,通常用於集群分析、降維和異常檢測等任務。
非監督式學習 不需要 預先標記 的 輸出。
非監督式學習 的優點 是不需要 標註資料,因此可以節省人力和時間。
但是,非監督式學習的 學習效果 通常不如 監督式學習,因為模型沒有
明確的目標值可以參考。
【半監督式學習】
定義: 結合 監督 和 非監督式 學習的元素,模型使用
既有標籤 的數據 和 沒有標籤 的 數據 進行訓練。
特色: 這種方法 利用 未標記數據 來 增強 模型的性能,尤其在標記數據有限
的情況下。半監督式學習 可以提高 模型的 泛化能力,
通常比 監督式學習 或 非監督式學習 的 學習效果更好。
【強化式學習】
定義: 學習模型 透過 與環境的 交互學習,從而 最大化某種累積 的回報,
是一種 基於 獎勵 和 懲罰 來學習的 機器學習方法。
在強化式學習中,機器學習模型 透過不斷 嘗試 和探索,
來 找到 能夠 獲得最大獎勵 的 行為。
特色: 模型透過 在環境中執行動作 來學習,並根據 反饋 調整其策略。
強化式學習 常用於處理 需要做出 一系列決策 的 問題,
如遊戲、機器人控制 等。
但是,強化式學習的 學習過程 通常 比較緩慢,
需要 大量的 試驗 和 錯誤。
2025年7月24日 星期四
2025 07 24 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 鑑別式 AI:定義與運作原理 鑑別式AI發展歷程久遠,擁有眾多成 熟的 機器學習 演算法 與技術,包括: 決策樹 (Decision Tree)– 隨機森林 (RandomForest)–類神經網路 (Artificial neural network)–
2025 07 24 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 鑑別式 AI:定義與運作原理 鑑別式AI發展歷程久遠,擁有眾多成 熟的 機器學習 演算法 與技術,包括: 決策樹 (Decision Tree)– 隨機森林 (RandomForest)–類神經網路 (Artificial neural network)–
鑑別式AI
旨在 區分 不同 類別 或 預測 輸出 標 籤(label)。
模型 透過大量 已標註資料 學習 輸入 與 目標 之間的 對應關係,
以在給定 新 輸入 X時 預測 其 標籤。
• 訓練時以 (X, Y) 標註資料為基礎,優化出 可將 不同類別資料 分隔 的 決策函數。
• 例如分類器以虛線為決策邊界,將藍 色和綠色兩群資料點正確區隔開來。
• 鑑別式模型需仰賴充足且高品質 標註資料 進行 監督式學習,
以獲得良好分類性能。
• 在製造業中,鑑別式 AI 常用於: 瑕疵檢測 、產品分類等,
需要即時判定「是/否」、 「屬於哪一類別」的場景。
鑑別式AI發展歷程久遠,擁有眾多成 熟的 機器學習 演算法 與技術,包括:
決策樹 (Decision Tree)–
利用 樹狀結構 根據 特徵閾值 進行 資 料 劃 分,生成易解釋的規則,
並 運 用規則 進行分類。
隨機森林 (RandomForest)–
隨機森林 則是 由多棵決策樹 組成的 集成學習模型(Ensemble Learning Model),
結果 由 多數決 或 平均 決定。提升 分類準確率 並 降 低 過度配適 風險
類神經網路 (Artificial neural network)–
多層神經網路 可學習複雜 的 非線性 關 係,用於 各類 預測 與 分類 任務。
– 其中,
卷積神經網路 (CNN) 在影像識 別中表現突出,
適用於 產品瑕疵檢測 、人臉識別 等
2025年7月19日 星期六
2025 07 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 敏捷行銷(agile marketing)屬於 邊做邊修 的 快思模式, 每一次 為期兩週 左右的衝 刺週期 都是一個 周而復始 的 快速循環: 1.分析資料→ 2.發掘機會 → 3.測試行銷構想→ 4.蒐集市場資料與回饋→ 5.評估結果→ 6.進行調 整
2025 07 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 敏捷行銷(agile marketing)屬於 邊做邊修 的 快思模式, 每一次 為期兩週 左右的衝 刺週期 都是一個 周而復始 的 快速循環: 1.分析資料→ 2.發掘機會 → 3.測試行銷構想→ 4.蒐集市場資料與回饋→ 5.評估結果→ 6.進行調 整
敏捷行銷
敏捷行銷(agile marketing)是新興行銷模式。
敏捷行銷 的 所有決策 均是以
使用者體驗(user experience,UX) 為 核心 考量。
敏捷行銷 屬於 邊做邊修 的 快思模式,
每一次 為期兩週 左右的衝 刺週期 都是一個 周而復始
的 快速循環:
1.分析資料→
2.發掘機會 →
3.測試行銷構想→
4.蒐集市場資料與回饋→
5.評估結果→
6.進行調 整
2025年7月17日 星期四
2025 07 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 AI資料處理的核心流程包含以下四個關鍵步驟: 資料收集 (Data Collection) 資料清理 (Data Cleaning) 資料分析 (Data Analysis) 資料呈現 (Data Presentation)監督學習 (Supervised Learning): 基於 標籤數據 訓練模型,用於 預測(回歸)或 分類(如邏輯回歸、神經網路)。 無監督學習 (Unsupervised Learning): 在 無標籤數據上 發現模式,如k-means聚類(分組相似客戶)或 主成分分析(PCA)。
2025 07 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 AI資料處理的核心流程包含以下四個關鍵步驟: 資料收集 (Data Collection) 資料清理 (Data Cleaning) 資料分析 (Data Analysis) 資料呈現 (Data Presentation)監督學習 (Supervised Learning): 基於 標籤數據 訓練模型,用於 預測(回歸)或 分類(如邏輯回歸、神經網路)。 無監督學習 (Unsupervised Learning): 在 無標籤數據上 發現模式,如k-means聚類(分組相似客戶)或 主成分分析(PCA)。
2025 07 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 永續管理師 AI企畫師 AI 管理顧問師 AI 應用規劃師 AI資料處理的核心流程包含以下四個關鍵步驟: 資料收集 (Data Collection) 資料清理 (Data Cleaning) 資料分析 (Data Analysis) 資料呈現 (Data Presentation)監督學習 (Supervised Learning): 基於 標籤數據 訓練模型,用於 預測(回歸)或 分類(如邏輯回歸、神經網路)。 無監督學習 (Unsupervised Learning): 在 無標籤數據上 發現模式,如k-means聚類(分組相似客戶)或 主成分分析(PCA)。
AI資料處理的核心流程包含以下四個關鍵步驟: 資料收集 (Data Collection)
資料清理 (Data Cleaning)
資料分析 (Data Analysis)
資料呈現 (Data Presentation)
探索式資料分析 (EDA)
探索式資料分析 (EDA) 是一套包含 資 料 視 覺 化 及 統計知識 和
技術的 數據分析方法,主要目的是 從各個面向 探索數據,
找出 解決問題 的 線索 並進一步 確認問題 及 解決方法。
數據標準化與歸一化:
標準化 (Standardization):