2025 01 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO5000 113.12.20【114年IPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定簡章已公告】 淨零碳規劃管理師能力鑑 定網站 淨零碳規劃管理師能力鑑定 參考樣題(113 年版) L11 淨零碳規劃管理基礎概論 L12 淨零碳盤查規範與程序概要。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 01 16 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO5000 113.12.20【114年IPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定簡章已公告】 淨零碳規劃管理師能力鑑 定網站 淨零碳規劃管理師能力鑑定 參考樣題(113 年版) L11 淨零碳規劃管理基礎概論 L12 淨零碳盤查規範與程序概要。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

淨零碳規劃管理師能力鑑定 參考樣題(113 年版) 

L11 淨零碳規劃管理基礎概論 

1.聯合國間為了預防世界各國所排放的溫室氣體避免影響全球氣候嚴重暖化， 國際上於 1997 年簽署以下何項議定書？ (A)倫敦議定書; (B)京都議定書; (C)首爾議定書; (D)多倫多議定書 

解答：(B) 

2.關於「再生能源」的定義，下列何者正確？ (A)100%不排放碳的能源; (B)只使用太陽能和風能的能源; (C)從持續不斷地補 充的自然過程中得到的能量來源; (D)由動植物質產生的能源 

解答：(C) 

3.下列何者不是碳捕捉和儲存(CCS)的主要階段？ (A)捕捉; (B)儲存; (C)輸送; (D)再生 

解答：(D) 

4.下列何者並非我國 2050 淨零排放路徑之四大轉型？ (A)能源轉型; (B)產業轉型; (C)生態轉型; (D)社會轉型 

解答：(C) 

5.下列何者非為溫室氣體減量的方式？ (A)太陽能發電; (B)風力發電; (C)使用氫能發電; (D)使用天然氣取代煤碳 

解答：(D) 

L12 淨零碳盤查規範與程序概要 

1.溫室氣體盤查報告原則"不"包括下列何者？ (A)相關性; (B)透明度; (C)最大化; (D)完整性 

解答：(C) 

2.敍述在一段期間內一質量單位的溫室氣體之輻射衝擊，相對於相等單位的二 氧化碳之係數

稱之為下列何者？ (A)GWP; (B)GAP; (C)GMP; (D)GDP 

解答：(A) 

3.以下何者是我們常聽到對於 B2B 產品生命週期之描述方式？ (A)從搖籃到搖籃; (B)從搖籃到大門; (C)從搖籃到墳墓; (D)從搖籃到天堂 

解答：(B) 

4.「A 公司在溫盤報告書提到盤查的範圍包含台灣廠與大陸廠。」請問這段描 述內容描述的是界定何種邊界？ (A)營運邊界; (B)組織邊界; (C)報告邊界; (D)以上皆非

 解答：(B) 

5.碳足跡計算是以生命週期概念計算，下列何者的目的排放量需要包含至總量 中？ (A)最終產品處理; (B)產品配送; (C)生產製造; (D)以上皆是 

解答：(D)

114年淨零碳規劃管理能力鑑定簡章

PDF

檔案下載

2025 01 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程 首要 1.確認 產業發展的需求程度、 2.建置過程的嚴謹性與代表性、與 3.產出成果的適當性與公 信力。以 McGrath（1964）輸入（Input）-過程（Process）-產出（Output）模式（簡稱為 I-P-O），作為指標構面，整理分成需求面（Input）-流程面（Process）-成果面 （Output）三大面向。

 

2025 01 15 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程 首要 1.確認 產業發展的需求程度、 2.建置過程的嚴謹性與代表性、與 3.產出成果的適當性與公 信力。以 McGrath（1964）輸入（Input）-過程（Process）-產出（Output）模式（簡稱為 I-P-O），作為指標構面，整理分成需求面（Input）-流程面（Process）-成果面 （Output）三大面向。

 職能基準品質審查指標

 由於職能基準是連結職能缺口重要的推動工具，此系統化過程

首要

1.確認 產業發展的需求程度、

2.建置過程的嚴謹性與代表性、與

3.產出成果的適當性與公 信力。 

綜合國內發展職能基準，與其他國家如美國、澳洲、新加坡等發展國家職 能

之經驗歸納，依據產業職能基準特性，將諸多指標依照系統分析理論中，

以 McGrath（1964）輸入（Input）-過程（Process）-產出（Output）模式

（簡稱為 I-P-O），作為指標構面，整理分成

需求面（Input）-流程面（Process）-成果面 （Output）三大面向。 

於 101 年「職能發展規範推動計畫」已完成指標之研擬，

其各自面向之 重點要求如下所述：

職能基準品質審查指標

(一) 需求面：

         基於職能基準的特質具備需求性與公益性，因此發展標的選擇應考量

        對所屬產業或領域的發展具有明確具體的影響，也要能考 慮未來應用的方式及

       可能影響的人員規模。 

(二) 流程面：為求職能基準的科學性，發展過程應選擇適當職能分析方 法，

      循序漸進就  各步驟做完整資料蒐集或記錄，以及對應的驗證設 計。

 (三) 結果面：職能基準的產出

        若要展現共通性與代表性，需要具備符合職 能基準定義之產出項目與職能基準單元，

        利於檢視產業發展之前瞻 性與未來性，並兼顧產業中不同企業對於該專業人才能力

      之要求的 共通性，以及反應從事該職業（專業）能力之必要性。

 

2025 01 13 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001根據《CNN》及國家冰雪數據研究中心的報告指出：「每天約有60億噸的冰水注入海洋！」在2022年，格陵蘭的大量冰層迅速融化。 川普收購格陵蘭曝氣候危機！《解凍格陵蘭》揭示冰山崩塌的震撼現場 2021年8月中旬，長期被冰雪覆蓋的格陵蘭首次遭遇有史以來的「大雨」。這場震驚全球的極端氣候事件不僅在北極圈內掀起熱議， 也讓世界重新審視氣候暖化所帶來的威脅。「北極圈內竟測得歷史少見的高溫攝氏29.6度！」葛望平抵達當地被氣溫震懾。

 

2025 01 13 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO50001根據《CNN》及國家冰雪數據研究中心的報告指出：「每天約有60億噸的冰水注入海洋！」在2022年，格陵蘭的大量冰層迅速融化。 川普收購格陵蘭曝氣候危機！《解凍格陵蘭》揭示冰山崩塌的震撼現場 2021年8月中旬，長期被冰雪覆蓋的格陵蘭首次遭遇有史以來的「大雨」。這場震驚全球的極端氣候事件不僅在北極圈內掀起熱議， 也讓世界重新審視氣候暖化所帶來的威脅。「北極圈內竟測得歷史少見的高溫攝氏29.6度！」葛望平抵達當地被氣溫震懾。

 川普收購格陵蘭曝氣候危機！

《解凍格陵蘭》揭示冰山崩塌的震撼現場

在格陵蘭，因氣候變遷、冰層融化造成的融冰湖增加。歐萊德提供

2025/01/11 | 文 黃泓瑜

          川普近期不斷對外揚言執意收購格陵蘭？除豐富資源、地緣戰略優勢外，氣候變遷也正劇烈改寫這片土地？紀錄片《解凍格陵蘭》揭露當地冰川崩裂、海平面上升，衝擊居民生活與全球環境。冰雪犬被迫安樂死、漁業與農業雖暫受暖化「紅利」，背後卻潛藏巨大危機。NASA警示全球沿海人口恐面臨淹沒，若冰蓋完全消融，將帶來生存風暴，這些川普知道嗎？

2021年8月中旬，長期被冰雪覆蓋的格陵蘭首次遭遇有史以來的「大雨」。

這場震驚全球的極端氣候事件不僅在北極圈內掀起熱議，

也讓世界重新審視氣候暖化所帶來的威脅。

        歐萊德創辦人暨董事長葛望平斥資近新台幣3000萬元，與聯合報願景工作室合作，組成一支11人團隊。於2022年7月16日，展開了為期23天的北極圈之旅，實地走訪了11個城鎮，並深入訪談政府官員、科學家及當地居民，完成紀錄片

《解凍格陵蘭》。影片中，不僅生動呈現了北極圈內冰層崩裂的震撼景象，還透過多方訪談，實際呈現出格陵蘭在暖化下「解凍」的複雜面貌。

北極冰川的轟然巨響，日夜不斷的消融現場

格陵蘭位於北極圈內，國土面積約為台灣的60倍，但人口卻不到六萬。紀錄片將焦點放在世界最大的冰川之一「伊魯利薩特冰峽灣」。平均每秒有一萬噸冰川融入海洋，大片冰山斷裂墜落，深刻衝擊著人們的視野。

「若冰層完全消融，海平面將上升7.4公尺，可能影響全球約四成的沿海人口。紐約與台北等大都市將面臨淹水威脅！」

美國太空總署（NASA）早已針對格陵蘭冰蓋的融化發出警告。

近年來，科學家實地觀測到格陵蘭北部夏季氣溫高達攝氏15.6度，比往年上升約10度，並與歐洲同期出現的極端熱浪相呼應。

「北極圈內竟測得歷史少見的高溫攝氏29.6度！」葛望平抵達當地被氣溫震懾。

根據《CNN》及國家冰雪數據研究中心的報告指出：「每天約有60億噸的冰水注入海洋！」在2022年，格陵蘭的大量冰層迅速融化。

自1980年代以來，格陵蘭的氣溫平均每十年上升0.9度，升溫速度是全球平均的四倍。即便人類此刻全面停止溫室氣體排放，仍無法阻止海平面持續上漲的危機。

甚至，葛望平在當地漁夫手上取得台灣製造的電視。這台電視並非由台灣人贈送，而是隨著暖流漂來的海洋垃圾。全球海洋垃圾汙染正在發生，海洋垃圾威脅也正影響格陵蘭生存，更流向世界每個人的生活。

圖／葛望平從格陵蘭帶回隨著暖流飄來，台灣製造的廢棄電視機。歐萊德提供

狩獵、漁業失衡，短暫「暖化紅利」卻帶來長期隱憂

在《解凍格陵蘭》中，許多格陵蘭居民講述了暖化對他們日常生活的衝擊。降雨量大增導致路面破壞、土壤崩塌及房屋下陷；過去全年都能出海捕魚，但2022年冬季海面完全結冰，漁船只能擱淺在岸上停靠長達三個月。原本依賴冰原狩獵維生的人們，也因冰川融化和狩獵時間縮短，面臨嚴峻的生計挑戰。

北極圈內經常出現的雪橇犬，隨著氣候暖化，牠們的活動空間逐漸縮小。過去三十年間，格陵蘭的雪橇犬數量從1萬5000多隻減少到8000隻，減少了近一半。

不少年輕一代因無法承擔飼養成本，不得不選擇讓牠們「安樂死」。

然而，隨著氣溫上升，海洋中魚群的活動範圍擴大，漁獲量增加，蔬菜種類和牲畜糧食來源變得更加多樣化，航道也更開闊。

這些變化看起來是「暖化紅利」，暫時有助於農業與交通發展，但當地科學家和居民擔心，這種短暫紅利可能帶來更深遠的生態與氣候問題。

圖／在格陵蘭南部，暖化讓種植的蔬菜種類增加，牲畜的糧食量充足。歐萊德提供

「望向窗外，就知道氣候變遷正在發生！」

但川普知道嗎？

在工業革命前，鯨油曾是格陵蘭地區主要的照明來源。

過度捕鯨導致鯨群瀕臨滅絕，直到化石燃料的興起，鯨魚才得以喘息復育。

這段歷史反映出人類對資源的無盡需求，也警示我們若不及時實施生態保護，

格陵蘭面臨的暖化危機可能在全球範圍內重演。

川普曾多次公開表示有意購買格陵蘭，然而這片土地正因全球暖化而面臨冰川融化

的威脅。川普曾聲稱上任後將加強開發當地的石化資源，甚至表態欲再次退出

《巴黎協定》。

然而，若要掌握格陵蘭的資源，勢必得先正視暖化帶來的氣候變遷影響，

並調整原有的政策方向。唯有如此，格陵蘭才能避免沉沒危機，實現永續發展。

圖／格陵蘭與美國的相對位置圖。截自Google map

格陵蘭前總理克雷斯特曾表示，「只要望向窗外，就能看見氣候變遷正在發生。」

面對海平面上升與氣候失序的挑戰，科學家、國際組織及當地居民紛紛呼籲

加速減碳並強化環境教育，以免成為最後一代見證北極圈變遷的人。

而這些，都是信誓旦旦要買格陵蘭的川普，不可不正視的氣候變遷現實。

2025 01 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 世界經濟論壇（WEF）發布了《未來就業報告2025》 （The Future of Jobs Report 2025）， 指出全球範圍內的綠色轉型正在成為推動就業增長的重要力量。除了專業技術技能外，軟技能如 批判性思維、 創造力、 解決問題的能力 也將在綠色經濟中扮演重要角色。

 

2025 01 11 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 世界經濟論壇（WEF）發布了《未來就業報告2025》 （The Future of Jobs Report 2025）， 指出全球範圍內的綠色轉型正在成為推動就業增長的重要力量。除了專業技術技能外，軟技能如 批判性思維、 創造力、 解決問題的能力 也將在綠色經濟中扮演重要角色。

(大公文匯全媒體 記者 孫曉旭) 

技術變革、

地緣經濟碎片化、

經濟不確定性、

人口結構變化和

綠色轉型——

無論是單獨還是綜合起來，都是預計到2030 年塑造和改變全球勞動力市場的

主要驅動因素。

近日，世界經濟論壇（WEF）發布了《未來就業報告2025》

（The Future of Jobs Report 2025），

指出全球範圍內的綠色轉型正在成為推動就業增長的重要力量。

報告強調，

可持續發展、

氣候行動以及

綠色技術

的快速發展，

正在改變全球勞動市場的格局，為經濟和社會創造新的機會。

《未來就業報告2025》匯集了 1,000 多名專家的觀點全球領先的僱主——

共同代表全球22 個產業集群和55 個經濟體的超過1,400 萬名工人，

研究這些宏觀趨勢如何影響就業和技能以及勞動力轉型僱主計劃

在2025 年至2030 年期間採取的應對策略。

綠色轉型推動就業增長

報告顯示，綠色經濟的崛起將創造大量新型崗位，特別是在

可再生能源、

節能技術、

廢物管理和

氣候適應性基礎設施

等領域。

隨着企業和政府加速實施凈零目標和氣候承諾，涉及可持續發展的職業

需求將大幅上升，預計未來幾年綠色相關崗位的招聘率將顯著高於傳統崗位。

同時，報告指出，綠色技術的應用不僅促進了新興行業的發展，

也同時推動了傳統行業的轉型升級。

例如，

能源行業通過投資於可再生能源項目，正在

從化石燃料密集型模式

向清潔能源模式轉變，而建築行業也在大力採用節能技術和可持續材料。

香港國際ESG研究院行業觀察：技能轉型成為關鍵

《未來就業報告2025》強調，綠色轉型對勞動力市場的技能需求提出了新挑戰。

隨着綠色技術和數字化的融合，許多新興職業需要具備多學科交叉技能，

例如

數據分析、

能源管理、

環保技術開發

等。

為此，企業和政府需加強對現有勞動力的技能培訓，

幫助其適應綠色轉型的需求。

全球勞動力市場正在經歷「技能轉型加速」的現象。

除了專業技術技能外，軟技能如

批判性思維、

創造力、

解決問題的能力

也將在綠色經濟中扮演重要角色。

作為全球重要的金融和創新中心，香港在綠色轉型方面具備獨特優勢。

通過

推動綠色金融發展、

引入國際先進經驗和技術、

加強技能培訓和職業教育，

香港正積極為全球綠色轉型貢獻力量。

《未來就業報告2025》清晰地表明，

綠色轉型作為是全球經濟可持續發展的關鍵，更是就業市場增長的新動力來源。

隨着綠色經濟的不斷擴展，各國和企業需抓住這一趨勢，通過

創新、合作和技能轉型，推動全球勞動力市場的可持續發展。

這一報告為各方提供了清晰的指引，鼓勵全社會共同應對氣候變化挑戰，

實現綠色可持續發展目標。

2025 01 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 「2050年淨零排放目標」以及「綠色成長與2050淨零轉型」 金管會與環境部、經濟部、交通部、內政部及農業部共同公告第二版「永續經濟活動認定參考指引」及「轉型計畫建議涵蓋事項」，助力金融業及企業減碳轉型 適用及符合永續情形、願景、執行策略及行動規劃、指標與目標，以及 治理等五大項目，

 

2025 01 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 「2050年淨零排放目標」以及「綠色成長與2050淨零轉型」 金管會與環境部、經濟部、交通部、內政部及農業部共同公告第二版「永續經濟活動認定參考指引」及「轉型計畫建議涵蓋事項」，助力金融業及企業減碳轉型 適用及符合永續情形、願景、執行策略及行動規劃、指標與目標，以及 治理等五大項目，

2024-12-31

金融監督管理委員會(下稱金管會)

今日與環境部、經濟部、交通部、內政部及農業部共同公告

第二版「永續經濟活動認定參考指引」(下稱參考指引)及

「轉型計畫建議涵蓋事項」(下稱建議涵蓋事項)，

擴大參考指引適用的產業範圍及增訂篩選標準，

並提供企業規劃轉型的參考方向，期能促進產業有序轉型，

並促使金融成為企業淨零轉型的重要助力。

為鼓勵金融業將資金導引至永續經濟活動，

金管會與環境部、經濟部、交通部、內政部於111年12月共同公告第一版參考指引，

先針對我國金融業投融資最多的產業，包括

部分製造業、營造建築與不動產業、運輸與倉儲業之16項一般經濟活動及

13項前瞻經濟活動，提供是否符合永續之認定參考指引，

先就「氣候變遷減緩」環境目的訂定「具實質貢獻之技術篩選標準」，

且以未對其他環境目的(如氣候變遷調適、水資源保護等)及

社會保障造成重大危害為判斷原則。

配合我國「2050年淨零排放目標」以及「綠色成長與2050淨零轉型」

的施政目標，為促進更多企業朝減碳及永續的目標邁進，

第二版參考指引擴大適用的產業範圍，並依 經濟活動的特性 及 對環境的影響，

訂定對環境目的具有實質貢獻的判斷標準，

協助企業及金融業判斷    何謂永續經濟活動，主要內容如下：

一、    擴大適用的產業範圍：

(一)    一般經濟活動：

由第一版   3個產業共16項一般經濟活動，

擴增至       5個產業共29項一般經濟活動，

新增經濟活動項目包括

部分製造業 (紡織、造紙、化學、鋼鐵、半導體、面板、電腦及其週邊設備

 等7項經濟活動)、廢棄物清理及資源回收業(3項經濟活動)，以及

 農林業(3項經濟活動)。

(二)    支持型經濟活動：原稱「前瞻經濟活動」，

包括再生能源、氫能、能源技術服務(Energy Service Company，簡稱ESCO)、

      碳捕捉與封存等14項，並增列國內外相關參考標準。

二、    永續經濟活動的認定方法：

以3項條件衡量企業的經濟活動是否符合永續，不僅對環境有實質貢獻

(例如

碳排放量低於一定閾值、

使用再生料占比高於一定閾值、

取得國內外相關標章等)，

同時也不能對環境及社會造成重大危害

(以沒有  因   違反環境及勞動、人權等相關法規而被處重大裁罰為判斷原則)，

簡而言之即是對環境及社會「有利而無害」。

三、    永續程度的判斷方式：

企業的經濟活動符合前述3項條件，可稱為「永續」；

若有任一項條件不符合，但企業已制定轉型計畫，則稱為「轉型中」

(將第一版的「努力中」及「改善中」合併)，

如企業尚無具體計畫或時程進行轉型，則稱為「不符合」。

四、    增訂金融業投融資及金融商品之永續占比：針對

     「放款」、「投資」、「資產管理」、「產物承保」分別訂定永續占比之

       計算方式，俾利金融業追蹤其將資金投融資於適用或符合本指引之經濟活動，

       以及發展相關金融商品之情形，並鼓勵金融業揭露永續占比相關資訊。

另為協助仍在規劃或進行減碳轉型的企業，制定全面性且具參考性的轉型計畫，

以及減省企業與利害關係人及金融機構相互溝通的成本，

金管會與5個部會亦共同研訂「轉型計畫建議涵蓋事項」，

協助企業規劃有序轉型的具體內容，而金融機構也能透過企業的轉型計畫，

與企業溝通議合，瞭解其所需的資源，提供適切的金融支持。

該建議涵蓋事項係參考國際作法，提供較完整的項目供企業參考，

包括

適用及符合永續情形、願景、執行策略及行動規劃、指標與目標，以及

治理等五大項目，

企業可依據其業務性質及實務需要，或依目的事業主管機關相關規定，

制定切合其轉型規劃的內容。

金管會表示，參考指引及建議涵蓋事項皆以鼓勵方式推動，企業可透過

永續報告書、年報、官網等揭露營運之經濟活動適用及符合參考指引的情形

及轉型計畫，亦可提供前開資訊予資金提供者參考，

金管會並鼓勵金融機構參考該指引進行投融資評估，積極與企業議合，

以及揭露投融資及金融商品之永續占比等資訊，

未來亦將揭露情形列為永續金融評鑑指標。

減碳轉型及永續發展是一趟艱鉅的旅程，但有明確的方向及妥善的規劃，

就能在做好準備下循序漸進抵達終點。

金管會與5個部會期待「永續經濟活動認定參考指引」

可作為引導企業減碳及永續轉型的參考方向，

「轉型計畫建議涵蓋事項」則是協助企業規劃轉型進程的參考手冊，

期能透過這些工具驅動永續發展，

讓金融機構與企業以共通的語言進行溝通與議合，

促進金融機構支持產業，共同實現有序的淨零轉型及永續發展目標。

2025 01 02 恭賀 左永安 顧問 通過113年12月1日 「永續發展基礎能力測驗」 - 聯合主辦機構 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會/ 台灣金融研訓院/ 財團法人保險事業發展中心。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

 

2025 01 02 恭賀 左永安 顧問 通過113年12月1日 「永續發展基礎能力測驗」 - 聯合主辦機構 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會/ 台灣金融研訓院/ 財團法人保險事業發展中心

 

2025 01 02 恭賀 左永安 顧問 通過113年12月1日 「永續發展基礎能力測驗」 - 聯合主辦機構 財團法人中華民國證券暨期貨市場發展基金會/ 台灣金融研訓院/ 財團法人保險事業發展中心

 

2024 12 30 左永安 顧問/講師/委員/宮主 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。將年排放量單一場所相當於5000公噸二氧化碳當量、全公司相當於1萬公噸的資訊服務業、百貨公司業及購物中心、量販店業、鐵路、捷運運輸業、旅館業、大專校院；門市100家以上之連鎖便利商店業、超級市場業、電信業；營運車輛數200輛以上客貨運、醫學中心及單一場所1萬公噸中小型製造業等列入

 

2024 12 30 左永安 顧問/講師/委員/宮主 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。將年排放量單一場所相當於5000公噸二氧化碳當量、全公司相當於1萬公噸的資訊服務業、百貨公司業及購物中心、量販店業、鐵路、捷運運輸業、旅館業、大專校院；門市100家以上之連鎖便利商店業、超級市場業、電信業；營運車輛數200輛以上客貨運、醫學中心及單一場所1萬公噸中小型製造業等列入

 全台2萬門市和這些場所都被列入 環境部將擴大碳盤查範圍

馮建棨 的故事 2024 12 30 

環境部長彭啟明表示，環境部依法調整2030年減碳目標，

計畫在基準年基礎上減少26%至30%的碳排放。

    環境部於今（30）日公告《第三期溫室氣體階段管制目標草案》，將我國2030年溫室氣體淨排放量減量目標，從原2022年發布的國家自定貢獻「較基準年（2005年）減量24±1%」提升為較2005年減量28±2%。

環境部今日也預告2025年會擴大碳盤查的範圍，並下修各行業需進行碳盤查的標準。

環境部公告2030年減碳目標，減量28正負2%

     環境部長彭啟明表示，環境部依法調整2030年減碳目標，計畫在基準年（2005年）基礎上減少26%至30%的碳排放。

   新目標考量了全球氣候變遷應對趨勢、科技進步，以及國內AI用電需求與《財劃法》修正後氣候資金投入的不確定性。

       彭啓明解釋，依照過去的資料顯示，2005年當年排碳量為268.89百萬公噸，目前統計至2022年已降至264.13百萬噸，目前預估2025年已經減量接近10%。未來隨著離岸風電等再生能源增加，因此訂定2030年減量達26%至30%的目標。

      被問到為何會有4個百分點的正負區間，彭啓明解釋，這與國際間如政經局勢發展，對氣候變遷議題的重視程序會不一樣，另外則是觀察全球最新氣候科技的瓶頸與突破；國內則與AI用電需求、財劃法修正後氣候資金投入的不確定性等。

擴大碳盤查範圍：這些場所都將被列入

     環境部表示，本次預計擴大盤查對象，將年排放量單一場所相當於5000公噸二氧化碳當量、全公司相當於1萬公噸的資訊服務業、百貨公司業及購物中心、量販店業、鐵路、捷運運輸業、旅館業、大專校院；門市100家以上之連鎖便利商店業、超級市場業、電信業；營運車輛數200輛以上客貨運、醫學中心及單一場所1萬公噸中小型製造業等列入，

      預計新增盤查家數約500家企業（門市約2萬店）。藉由擴大盤查，讓更多企業瞭解能源使用與碳排放情形之關聯，掌握高碳排來源，配合深度節能，提升減碳成效。

     環境部強調，除新增擴大盤查對象，政府機關也要加入碳盤查，環境部2024年11月已率先完成2023年內部溫室氣體盤查，未來將透過舉辦工作坊，推動各機關內部碳盤查，目前規劃2025年起政府機關進行內部碳盤查作業，透過公私協力、各行各業一起行動擴大減碳力度。

• 2024.12.30 
 
• 03:00 
 
• 工商時報  林于蘅

        環境部30日將宣布2030年減碳新目標及擴大碳盤查管制對象，環境部長彭啟明日前透露，該數字絕對會超過24％加減1，應是「各界可接受但期許還可以更高」的數字。此外，環境部氣候變遷署表示，第三階段碳盤查管制對象將擴大至高用電的百貨業、量販業、電信業、軌道運輸交通業、大型醫院及學校等，但僅要求申報碳盤查，不要求第三方查驗機構、也還不會徵收碳費。

台灣已於《氣候變遷因應法》訂定長期減量目標，目標2050年溫室氣體淨零排放。為達到目標，環境部依《氣候變遷因應法》另訂定5年為一期的溫室氣體階段管制目標。

據我國溫室氣體階段性管制目標，第一期（2016至2020年）國家溫室氣體減量目標要較基準年2005年減2％；第二期（2021年至2025年）較基準年減少10％。

環境部公布2030年新減碳目標、擴大碳盤查

     不過，台灣2020年溫室氣體淨排放量為2億6,322萬公噸二氧化碳當量，較基準年僅少1.88％，雖然第一期目標破功，但環境部表示，已接近減量目標；第二期雖還有一年時間，但據今年公布的2022年溫室氣體淨排放量為2億6413萬公噸，更僅較基準年少1.77％，2025年要減少10％恐有相當難度。

至於第三期（2026-2030年）雖2022年已提出國家自定貢獻（NDC）目標自減量20％提高至24±1％，但《氣候變遷因應法》規定環境部須在實施年的前二年，也就是2024年底前提出完整報告。

環境部也已初步概算2032、2035年的減碳目標，但後續還需送交國家氣候變遷對策委員會討論，明年1月23日召開委員會定案後再公布。