其他ESG永續報告書參考準則
SDGs
聯合國所提出的17項SDGs永續發展目標，包含經濟、社會及環境保護3大面向，目的是要因應各種全球性的問題，像是：終結貧窮、性別平等、優質教育、氣候行動等，SDGs的17項議題涵蓋層面更廣泛，是以目標導向為起點，用來實踐CSR的17個細項目標，可作為企業決策時的考量項目。
全球盟約
聯合國全球盟約由涵蓋人權、勞工、環境、反貪腐4個層面的10項原則組成：
原則 1：企業應支持和重視國際公認人權的保障
原則 2：確保不參與人權侵犯行為
原則 3：企業應維護結社自由並有效認可集體談判權
原則 4：排除任何形式的強迫或強制勞工
原則 5：有效廢除童工
原則 6：排除就業與職業歧視
原則 7：企業應支持環境挑戰預防方法
原則 8：採取措施以提高環境責任
原則 9：鼓勵環保技術的開發與推廣
原則 10：企業應反對任何形式的貪腐，包括勒索和賄賂
ISO 26000
ISO 26000能對致力於提供對企業和組織指引與澄清社會責任，幫助企業和組織將原則轉化成有效的行動，並在全球分享有關社會責任的最佳實踐，其中提供7項指引：
- 與社會責任有關的概念、術語和定義
- 社會責任的背景、趨勢和特性
- 與社會責任相關的原則和實踐
- 社會責任的核心主題和議題
- 社會責任的履行
- 識別利害關係人和促使其參與
- 溝通與社會責任有關的承諾、績效和其他資訊
TNFD
TNFD自然相關財務揭露工作小組是在TCFD之後所提出的新倡議框架，由74個全球生態界、金融界、企業與政府監管機構所提出，內容基本上延續TCFD的4大支柱，最大的差異是「風險管理」擴大為「風險與影響管理」，特別納入與自然界密切相關的風險因子，進一步揭露自然界所帶來的風險與機會的財務衝擊。
企業永續報告書重點內容！
台灣金管會及台灣證券交易所於2010發行「上市上櫃公司企業社會責任指引」，指出企業永續報告書屬自願性規範，鼓勵並指導國內上市上櫃企業落實企業社會責任。
金管會除了在2021年將企業社會責任報告書將更名為永續報告書外，又於2022年規定上市櫃公司財報必須揭露ESG量化及具體內容，且在撰寫企業永續報告書內容時，須遵循GRI準則進行報告架構，而
自2023年起須另遵循TCFD氣候相關財務揭露及SASB準則，
在報告書中揭露企業經營、目標計畫、績效指標，以及與利益關係人溝通。
依據GRI準則，企業須揭露哪些永續報告書內容？
2021發布的「GRI通用準則2021」包涵3個範疇的框架：
GRI 1：基礎
介紹GRI準則的目的與系統，以及解釋永續報導的關鍵概念，同時詳述組織依循GRI準則報導必須符合的要求及報導原則，適用於任何要使用GRI準則報告關於其經濟、環境或社會衝擊的組織，包含以下：
- 介紹GRI準則的目的與系統。
- 解釋GRI準則中所使用的關鍵概念。
- 具體說明依循GRI準則進行報導的要求。
- 具體說明確保報導資訊品質的基礎報導原則。
- 載明使組織的永續報導與其他報導類型保持一致，以及增加永續報導可信度的建議。
- 附錄：提供如何編製GRI內容索引表的指引。
- 詞彙表：包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。
- 參考文獻：詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件。
GRI 2：一般揭露
報告關於組織的脈絡資訊，包含組織用來提供關於報導實務和其他組織詳細資訊的揭露項目，這些資訊提供深入的見解與認識組織衝擊的脈絡，讓永續報告使用者瞭解組織概況與規模，以下為大家列出重點資訊：
- 章節1：包含5個揭露項目，提供有關組織、永續報導實務和永續報導中包含的實體的資訊。
- 章節2：包含3個揭露項目，提供有關組織活動、員工和其他工作者的資訊。
- 章節3：包含13個揭露項目，提供有關組織的治理架構、組成、角色、薪酬等資訊。
- 章節4：包含7個揭露項目，提供有關組織的永續發展策略及責任商業行為政策與實務的資訊。
- 章節5：包含2個揭露項目，提供有關組織的利害關係人議合實務以及如何與員工進行團體協商的資訊。
- 詞彙表包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。
- 參考文獻詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件和其他相關參考文獻，以及組織可以查閱的資源。
GRI 3：重大主題
針對每個重大主題報告管理方針，組織如何管理重大性主題，並且由特定標準揭露相關資訊，每項重大性主題都需要描述如何管理及相關影響，主要包含以下：
- 章節1：提供決定重大主題的逐步指引。
- 章節2：包含3個揭露項目，提供組織決定重大主題的流程、重大主題列表以及如何管理每個主題的資訊。
- 詞彙表包含已有定義之用詞以及使用GRI準則時的特定意涵，這些用詞於GRI準則內文中劃有底線且可連結至其定義。
- 參考文獻詳列開發準則時所使用的政府間的官方文件和其他相關參考文獻，以及組織可以查閱的資源。
GRI ：特定主題準則
提供鑑別重大主題的逐步指引，以及組織如何確定、列出和管理每個重大主題的指南與修訂的揭露，其中包含3大指標：
- 經濟指標：營運風險、公司治理等。
- 環境指標：循環生產、能源管理、潔淨能源等。
- 社會指標：人才發展及福利、職業安全衛生、綠色產品與法規遵循等。
ESG永續報告書撰寫建議包含哪些內容？
由於目前未有法規規定永續報告書的編排準則，永續報告書應該提及以下內容，讓利害關係人可以更精準的了解企業ESG的執行力
E環境構面
- 溫室氣體排放
- 能源管理
- 用水及廢水管理
- 廢棄物及有毒物質管理
- 生態影響
S社會構面
- 人權及社區關係
- 資料安全
- 產品品質及安全
- 員工資訊統計
- 員工健康及安全
- 員工多元化
G治理構面
- 商業模式和創新程度
- 管理領導
- 控制權與席次
- 公平對待利害關係
- 公司治理資訊透明度
ESG報告書範例：台積電110年度永續報告書
永續報告第三方驗證是否為必要項目？
隨著企業ESG逐漸受到關注，以下3種產業之上市櫃公司出版的永續報告書，須取得第三方驗證才符合金管會的規範：
目前在全球常見的認證準則有 「AA 1000」與「ISAE 3000」，而永續報告書第三方認證機構可分為會計師事務所或其他第三方公正機構（AFNOR 、BSI、SGS、TÜV等外商驗證公司）。
驗證永續報告書可以證明永續報告書所提供的內容可信度，閱讀永續報告書的利害關係人更可以信任其內容，另外經過驗證的永續報告書，外部評估企業的ESG表現時能更加分，報告書提供的內容完整程度越高越有助於提升ESG評分。
永續報告書揭露資訊相當多元，若未經過第三方驗證，永續報告使用者可能對揭露資訊的正確性產生質疑。
