2024 06 14 左永安 顧問/講師/委員 企業機構 TTQS 明確的經營 目標與計畫 工作績效的 需求分析 ˙企業年度之事業計畫中包括人力資源的發展與訓 練規劃內容、主題或方向 ˙訓練規劃的依據證明─企業的年度或中長程發展 計畫 ˙組織績效分析之結果說明書 ˙其他 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
目標與需求的訂定
申請單位
1是否訂有 明確的 經營目標
2並 定期 對相關的 工作績效需求 進行 修正與確認。
例如：
1公司市佔比
2各類別訓練成長計畫
3對工作績效需求分析的報告
書文化文件 列舉適當項目說明
企業年度之事業計畫中
包括
1人力資源 的 發展 與 訓練規劃 內容、主題或方向
2 訓練規劃的 依據證明─企業的 年度 或 中長程發展 計畫
3 組織績效分析 之 結果 說明書
其他
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